六级工伤赔偿计算。

您好：
根据您的描述，提供以下意见供您参考：

1. 六级工伤保险待遇如下：一次性伤残补助金（本人工资16月）+每月伤残津贴（本人工资60%）+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金

2. 上诉待遇中后两项的标准要看当地的省级政府规定，所以，需要明白你的具体地区，然后查找相关的规定对能确定

3. 按工伤保险条例规定，没有交工伤保险，其工伤保险待遇由用人单位承担

4. 一次性伤残就业补助金的多少与离职时年龄有关，如果你离法定退休年龄不足10年，每少一年少10%

5. 有了工伤认定和工伤等级鉴定，打官司赢的把握已经很大了

6. 建议加入我团答疑群，如果有你们当地的律师朋友，对你们当地的规定会清楚很多，一定可以帮助到您的

以上意见由四二三公益律师团成员提供，如果满意请采纳，如有不明可追问或者加入我团答疑群，由群里的律师根据您的案情在分析案件事实后，为您提供公益服务。
谢谢！

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

你在什么地方发生的工伤 各地赔偿标准有好多不一样的