对策起源于哪个朝代?

对策，起源于汉代。
对策一词，最早出现在汉代。据《史记》记载，“太常令所徵儒士各对策，百馀人， 弘 第居下。策奏，天子擢弘对为第一”。《史记》所记载的这段文字，记述了公元前178年，汉文帝下诏举贤良方正能直言极谏者，并举办取士考试对应试者加以策试的情况，其时参加对策者百余人。
策试作为在汉代出现的察举制度的一种考试方法，采取的是朝廷就政事、经义等设问，由应试者对答。考试时，出题者把策题书于简册之上，使应举者作文答问，所以称为对策。

　　在汉代，对策之法一般用于特科察举。
　　贤良方正、有道、敦朴、明阴阳灾异等科一般都属于特科，实行对策。晁错、董仲舒、公孙弘，都是通过对策显示了才识而得到君主的赏识。董仲舒的"天人三策"，对汉代政治曾产生重大影响。答策出色者，可以评为"第一"或"高第"。参加对策者一般都能得到任用，拜为中大夫、谏大夫、议郎、郎中、县令等。
　　西晋时期，岁举的秀才科也采用了对策之法。
　　根据《晋令》，秀才对策必须五策皆通，才能授官。南朝刘宋时定秀才考格，五问全部合格为上第，四、三为中第，二为下第，仅一问合格为不及第。北朝之秀才亦对五策。南北朝时期，对策的"求言""陈政"的含义在实际上日益淡漠，人们的关注主要已不在于应试者的政见高下，而是其文辞的优劣了。策题与答策，一般都骈四俪六，典雅工巧。所以梁时沈约批评秀才对策已成"雕虫小技"，与政治见解毫不相干。隋代设进士科(见科举制)，亦采用对策之法。唐代进士考试有时务策五道以考察对策者的政见和文辞，制举诸科常常也要对策。