一、用人单位制定的规章制度违反法律、行政法规规定的，视为无效；二、产假90天（产前15天，产后75天），多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天，难产的，增加产假15天。三、而且这位女职工在哺乳期内，还应当享受每次30分钟的哺乳时间。
